MarexClassiqueEURActif
IT0006772336 · Marex
60m Wof Memory Phoenix Autocall on CVS Health Corp, Pfizer Inc, PepsiCo Inc, Engie SA in EUR
Coupon par période0,742%Mensuelle
Barrière de capital50%Observation de la barrière
Observation7 déc. 2026Observations des coupons
Échéance16 déc. 2030Paiement
Comprendre cette structure
Aux dates d’observation des coupons, le paiement conditionnel exige que chaque sous-jacent soit au niveau ou au-dessus de la barrière de coupon publiée (50% de son niveau initial).
Le prochain seuil autocall publié est de 96% des niveaux initiaux. Le remboursement automatique exige que chaque sous-jacent soit au niveau ou au-dessus de son seuil applicable à la date d’observation. Les seuils et dates suivants figurent dans le calendrier.
Ces conditions ne décrivent pas toutes les caractéristiques du remboursement final. Les documents officiels définissent le paiement complet, les frais, le risque émetteur et les éventuelles exceptions.
Sous-jacents et niveaux
| Sous-jacent | Niveau initial | Barrière de capital | Barrière de coupon | Autocall |
|---|---|---|---|---|
| CVSCVS · USD | 75,63 | 37,81550% | 37,81550% | 72,604896% |
| PfizerPFE · USD | 26,03 | 13,01550% | 13,01550% | 24,988896% |
| PepsiCoPEP · USD | 145,02 | 72,5150% | 72,5150% | 139,219296% |
| EngieENGI · EUR | 21,41 | 10,70550% | 10,70550% | 20,553696% |
Les cours et distances nécessitent des données de marché à jour. Ouvrez l’espace de travail pour les informations de marché et vos outils personnels.
Ouvrir dans l’espace de travail ↗Calendriers d’observation
Observations des coupons · 60
| Observation | Niveau (% du niveau initial) | Paiement |
|---|---|---|
| 5 janv. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 févr. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 mars 2026 | 50% | Non disponible |
| 7 avr. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 mai 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 juin 2026 | 50% | Non disponible |
| 6 juil. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 août 2026 | 50% | Non disponible |
| 8 sept. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 oct. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 nov. 2026 | 50% | Non disponible |
| 7 déc. 2026 | 50% | Non disponible |
| 5 janv. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 févr. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 mars 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 avr. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 mai 2027 | 50% | Non disponible |
| 7 juin 2027 | 50% | Non disponible |
| 6 juil. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 août 2027 | 50% | Non disponible |
| 7 sept. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 oct. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 nov. 2027 | 50% | Non disponible |
| 6 déc. 2027 | 50% | Non disponible |
| 5 janv. 2028 | 50% | Non disponible |
| 7 févr. 2028 | 50% | Non disponible |
| 6 mars 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 avr. 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 mai 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 juin 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 juil. 2028 | 50% | Non disponible |
| 7 août 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 sept. 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 oct. 2028 | 50% | Non disponible |
| 6 nov. 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 déc. 2028 | 50% | Non disponible |
| 5 janv. 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 févr. 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 mars 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 avr. 2029 | 50% | Non disponible |
| 7 mai 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 juin 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 juil. 2029 | 50% | Non disponible |
| 6 août 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 sept. 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 oct. 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 nov. 2029 | 50% | Non disponible |
| 5 déc. 2029 | 50% | Non disponible |
| 7 janv. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 févr. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 mars 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 avr. 2030 | 50% | Non disponible |
| 6 mai 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 juin 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 juil. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 août 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 sept. 2030 | 50% | Non disponible |
| 7 oct. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 nov. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 déc. 2030 | 50% | Non disponible |
Observations autocall · 53
| Observation | Niveau (% du niveau initial) | Paiement |
|---|---|---|
| 5 août 2026 | 100% | Non disponible |
| 8 sept. 2026 | 99% | Non disponible |
| 5 oct. 2026 | 98% | Non disponible |
| 5 nov. 2026 | 97% | Non disponible |
| 7 déc. 2026 | 96% | Non disponible |
| 5 janv. 2027 | 95% | Non disponible |
| 5 févr. 2027 | 94% | Non disponible |
| 5 mars 2027 | 93% | Non disponible |
| 5 avr. 2027 | 92% | Non disponible |
| 5 mai 2027 | 91% | Non disponible |
| 7 juin 2027 | 90% | Non disponible |
| 6 juil. 2027 | 89% | Non disponible |
| 5 août 2027 | 88% | Non disponible |
| 7 sept. 2027 | 87% | Non disponible |
| 5 oct. 2027 | 86% | Non disponible |
| 5 nov. 2027 | 85% | Non disponible |
| 6 déc. 2027 | 84% | Non disponible |
| 5 janv. 2028 | 83% | Non disponible |
| 7 févr. 2028 | 82% | Non disponible |
| 6 mars 2028 | 81% | Non disponible |
| 5 avr. 2028 | 80% | Non disponible |
| 5 mai 2028 | 79% | Non disponible |
| 5 juin 2028 | 78% | Non disponible |
| 5 juil. 2028 | 77% | Non disponible |
| 7 août 2028 | 76% | Non disponible |
| 5 sept. 2028 | 75% | Non disponible |
| 5 oct. 2028 | 74% | Non disponible |
| 6 nov. 2028 | 73% | Non disponible |
| 5 déc. 2028 | 72% | Non disponible |
| 5 janv. 2029 | 71% | Non disponible |
| 5 févr. 2029 | 70% | Non disponible |
| 5 mars 2029 | 69% | Non disponible |
| 5 avr. 2029 | 68% | Non disponible |
| 7 mai 2029 | 67% | Non disponible |
| 5 juin 2029 | 66% | Non disponible |
| 5 juil. 2029 | 65% | Non disponible |
| 6 août 2029 | 64% | Non disponible |
| 5 sept. 2029 | 63% | Non disponible |
| 5 oct. 2029 | 62% | Non disponible |
| 5 nov. 2029 | 61% | Non disponible |
| 5 déc. 2029 | 60% | Non disponible |
| 7 janv. 2030 | 59% | Non disponible |
| 5 févr. 2030 | 58% | Non disponible |
| 5 mars 2030 | 57% | Non disponible |
| 5 avr. 2030 | 56% | Non disponible |
| 6 mai 2030 | 55% | Non disponible |
| 5 juin 2030 | 54% | Non disponible |
| 5 juil. 2030 | 53% | Non disponible |
| 5 août 2030 | 52% | Non disponible |
| 5 sept. 2030 | 51% | Non disponible |
| 7 oct. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 nov. 2030 | 50% | Non disponible |
| 5 déc. 2030 | 50% | Non disponible |