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VontobelClassiqueEURActif

DE000BD2BTB5 · Vontobel

Multi Cash Collect con Barriera

AutoZone Inc. / McDonald's Corporation / O'Reilly Automotive Inc. / PepsiCo / Procter & Gamble

Coupon par période1,75%Mensuelle
Barrière de capital80%À l’échéance
Observation27 nov. 2026Observations des coupons
Échéance28 juil. 2027Paiement

Comprendre cette structure

Aux dates d’observation des coupons, le paiement conditionnel exige que chaque sous-jacent soit au niveau ou au-dessus de la barrière de coupon publiée (80% de son niveau initial).

Le prochain seuil autocall publié est de 100% des niveaux initiaux. Le remboursement automatique exige que chaque sous-jacent soit au niveau ou au-dessus de son seuil applicable à la date d’observation. Les seuils et dates suivants figurent dans le calendrier.

Ces conditions ne décrivent pas toutes les caractéristiques du remboursement final. Les documents officiels définissent le paiement complet, les frais, le risque émetteur et les éventuelles exceptions.

Sous-jacents et niveaux

Sous-jacentNiveau initialBarrière de capitalBarrière de couponAutocall
AutoZone Inc.AZO · USD3 158,332 526,66480%2 526,66480%3 158,33100%
McDonald's CorporationMCD · USD277,31221,84880%221,84880%277,31100%
O'Reilly Automotive Inc.ORLY · USD92,9374,34480%74,34480%92,93100%
PepsiCoPEP · USD144,84115,87280%115,87280%144,84100%
Procter & GamblePG · USD152,57122,05680%122,05680%152,57100%

Les cours et distances nécessitent des données de marché à jour. Ouvrez l’espace de travail pour les informations de marché et vos outils personnels.

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Calendriers d’observation

Observations des coupons · 11
ObservationNiveau (% du niveau initial)Paiement
28 sept. 202680%Non disponible
27 oct. 202680%Non disponible
27 nov. 202680%Non disponible
22 déc. 202680%Non disponible
28 janv. 202780%Non disponible
25 févr. 202780%Non disponible
25 mars 202780%Non disponible
27 avr. 202780%Non disponible
28 mai 202780%Non disponible
28 juin 202780%Non disponible
28 juil. 202780%Non disponible
Observations autocall · 10
ObservationNiveau (% du niveau initial)Paiement
28 sept. 2026100%Non disponible
27 oct. 2026100%Non disponible
27 nov. 2026100%Non disponible
22 déc. 2026100%Non disponible
28 janv. 2027100%Non disponible
25 févr. 2027100%Non disponible
25 mars 2027100%Non disponible
27 avr. 2027100%Non disponible
28 mai 2027100%Non disponible
28 juin 2027100%Non disponible